小豬出任務

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匿名
2020-01-05 01:37
徵文板

#時薪 身份的轉換

高中時政府剛開始調漲時薪,還記得那時候每次補習前去買便當都得多撈幾個銅板,那時候對這個政策有著些許的不滿,畢竟一樣的東西,一樣的品質,價格卻提高了,怎麼樣都不是一件令人高興的事。 高中畢業的暑假去大型補習班打工,那時候一小時140元,因為是第一次所以沒什麼感覺,但不久後時薪便調漲了,賺到的錢變多了,身邊有在打工的同學也都很高興,那時候覺得這個政策或許沒有那麼糟。 後來沒在打工了,時薪依然繼續漲,至於物價,或許表面上沒漲,但份量或內容物都調漲了,其實頗為哀怨。 綜上所述,我認為這個政策只對在大型或有規模的店家之打工族是相對好的,但政策本身還有許多不完整的地方: 1.對小商家的打工族,要嘛老闆裁員,要嘛違規不多付錢,作為一名小小員工要嘛失業要嘛被坑,卻也不好直接舉報,這個政策立意是好的,但對不守規則的老闆一點辦法都沒有,同時,即使老闆以裁員的方式達成守法的目標,但剩下的員工在多領錢的同時也多做了不少事,也就是說薪水在比例上並未調漲,整體而言,他們不僅沒有多領錢,甚至多了失業的風險。 2.對無辜消費者而言,整體消費品質是下降的,而且是明顯下降,同樣的東西水準沒提高,甚至縮水,卻越賣越貴,這些成本本來是老闆要承擔的,卻全部轉嫁到消費者身上,這個政策對消費者而言是非常不友好的。 3.對佛心老闆而言,他若不願裁員,不願漲價,他賺的錢一定是減少的,至於非佛心老闆,魔高一尺道高一丈,無論是裁員還是漲價,都可以幫他吸收多餘的成本,他根本沒差!更黑心的甚至不調薪還趁機漲價!然而,政府沒有因此鼓勵佛心老闆,也沒有制定新辦法處理非佛心老闆的對策,只是繼續漲時薪,我認為這是這個政策最糟糕的地方,它沒有全方位考量,也沒有因應現況做改善,絲毫不變通,在這方面,政府非常失職。 所以,這個政策好不好,就看你的身份決定,但整體而言,並沒有幫助到多數人,治標不治本。
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匿名
1 樓
0
非常贊同你說的。
2020-01-05 07:51
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匿名
2 樓
0
認同
2020-01-07 08:20
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匿名
3 樓
0
認同
2020-01-07 09:40
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匿名
4 樓
0
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2020-01-07 16:19
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匿名
5 樓
0
說得真好
2020-01-16 12:42
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